【党建工作】我院中层干部培训班开课--党委书记关立峰为行政科级干部剖析“担当”精神
发布时间：
2017-04-17 00:00
来源：
我院中层干部培训班开课
党委书记关立峰为行政科级干部剖析“担当”精神
为不断提高我院中层干部的政治觉悟、综合素质和管理服务水平，更好地落实我院“十三五”规划及新一次党代会提出的目标任务，4月14日，我院中层干部培训班正式开课。党委书记关立峰为行政科级干部作题为《服务医疗大局 体现担当精神》的首场辅导讲座。
讲座中，党委书记围绕校党委副书记、校长孙忠人在学校处级干部培训班讲话的主要精神，结合我院工作实际，以服务医疗大局为切入点，为行政科级干部详细剖析了体现“担当”精神的原因、“担当”精神的内涵和本质要求、我院行政科级干部在实际工作中“担当”方面存在的问题，并对今后如何服务医疗一线体现“担当”精神提出了建议和努力方向。
党委书记关立峰在讲座上谈到，校长孙忠人不久前在学校处级干部培训班的讲话内涵丰富,思想深刻,我们将我院科级干部培训班的首次讲座选择这个内容进行深入剖析，既是对校党委精神的传达，也是与学习领会相结合的一种深入思考。作为医、教、研一体的一线服务单位，我们的核心价值观就应该坚持“患者至上”、“学生至上”的原则，只有这样，我们的工作才会更有深度更有广度。坚持原则、敢于担当应该是一名干部的基本素养，体现着自身的胸怀、勇气和履职责任，培养担当精神是党的事业的需要、是医疗卫生事业发展的需要，是我院不断创新发展的需要，更是干部自身成长的需要。我们必须深刻认识到深化医药卫生体制改革的严峻性、紧迫性和重要性，在中医药发展进入前所未有发展前景的重要时期，把握机遇，迎接挑战，以哈南分院建设为工作重点，实现我院发展的再次腾飞。
关书记继续谈到，敢于担当是领导干部思想政治觉悟的要求，是工作作风和能力素质的体现。这就要求领导干部必须树立坚定的政治信念，强化责任意识，具有奉献精神。要有创新思维、温故知新、多谋善断。要善于团结，善用协作，敢于实践。目前，在我院行政干部队伍中仍然存在不想担当、不能担当、不敢担当的现象，主要表现在三个方面：一是精神懈怠、不思进取，不想担当作为；二是心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为；三是能力不足，办法不多，不会担当作为。关书记最后强调，要做到胸怀医疗大局、体现担当精神，就必须做到提高认识“想担当”，坚持原则“敢担当”，提升素质“能担当”。
我院全体行政科级干部参加培训。
摄影：闫肃 编辑：刘效姬
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